
今年7月,,,在全球最具人气的GT赛车赛事之一— 法拉利亚太挑战日本站,,,臧侃拿下两连冠,,,年度积分追赶至榜单第二。。“一场硬仗打完,,,终于如愿在日本站拿下第一!国歌响起时眼泪差点掉下来,,,异国异乡的冠军来之不易!Talent only takes you to a limited level, the rest, is all hard work.”臧侃在朋侪圈云云备注当天心情。。隔天一早,,,臧侃飞往美国,,,奔赴“向导与厘革: 华人家族企业全球课程”哈佛?????。。奔跑赛道只是喜欢,,,他的天职是家族企业接班人。。

臧侃
向导与厘革:华人家族企业全球课程(2期)校友
贵州通源集团 副总司理
1992年,,,臧侃的父亲开了一家汽车修理厂,,,历经二十多年苦心谋划,,,终于生长为贵州通源集团——一家拥有70家高端品牌汽车4S店、年营业额超百亿的汽车经销集团。。集团副总司理臧侃仅比企业大2岁。。
旁人对所谓“富二代”的私见——“纨绔娇纵,,,享受生涯,,,期待接班”,,,在臧侃的生涯里都不保存。。身为“贵州省青年企业家协会”常务副会长和“向导与厘革:华人家族企业全球课程”班级一员,,,他结识了许多二代企业家,,,他们并未湮没在父辈的阴影里。。“我身边绝大大都的‘企二代’,,,起劲、自律,,,对行业有独到而深刻的明确。。这个有资源、有实力、有眼界、著名堂的群体,,,一定能将财产施展出最大价值。。”“起劲”和“实力”是臧侃口中的高频词,,,也是他继承家业的通行证。。
父子:有质量的陪同最有意义
臧侃第一次和父亲“谈判”时,,,只有14岁。。小学起,,,臧侃脱离贵州到上海就读双语国际学校,,,身边多是外籍同砚,,,对外洋开放的教育甚为神往,,,爆发出国留学的念头,,,自动提出“和父亲谈一谈”。。父亲下海前是大学西席,,,对子女教育尤其重视。。“谈判”前他与北大周其仁教授长谈一番,,,探讨臧侃的教育妄想。。周教授说:“他才14岁,,,就要和你谈一谈,,,小小年岁就云云自力有主见,,,就放心让他去吧。。”托“周教授的福”,,,臧侃留学美国,,,从初中读到大学结业。。
父子俩远隔重洋聚少离多,,,在相隔太平洋十年,,,父爱的倾注竭尽全力而又润物无声。。身处阛阓,,,父亲天天都在与转变的市场和行业赛跑;;;;作为父亲,,,他挤出极有限的“自由”时间,,,给臧侃最高质量的陪同。。高二时臧侃身高猛蹿,,,无奈宿舍床垫太短,,,睡觉总是两脚伸出床外。。得知这个情形,,,父亲飞往美国与校长扑面谈判。。
高中结业,,,臧侃想去闯一闯“天下的中心”,,,脱离了熟悉的西海岸,,,去纽约修业,,,父亲打飞的陪他一起入学。。时值纽约华人中秋晚会招募主持人,,,臧侃决议去试试,,,竞争敌手中有朱时茂的儿子、王姬的女儿……实力不可小觑。。父亲抛下事情全程陪同,,,租了一辆车跑面试,,,今天住这家旅馆,,,明又换另一家,,,洗完衣服就晾在车后座上。。两人奔忙了一周,,,臧侃如愿登上2009年纽约华人中秋晚会舞台,,,在压轴的舞台剧中以男一号亮相,,,并被选为2010年美国华人春节晚会主持人,,,与CCTV主持人梁艳同伴。。
铸造:从洗车工到集团高管

臧侃在“向导与厘革:华人家族企业全球课程”pg电子模拟器?????
父亲常说这辈子有两个心愿:一是企业生长,,,二是臧侃成才。。2013年臧侃回国进入企业,,,父亲言笑道,,,现在两个鸡蛋放在统一个篮子里了,,,从规避风险的角度看,,,不是一个明智的决议。。臧侃推测,,,父亲早有让他接班的想法。。留学时代,,,臧侃每年暑假都被派去企业“打工”:16岁在4S店洗车,,,17岁在车间修车,,,18岁给商务聚会做翻译……
结业归国两周后,,,臧侃就被“发配”深圳,,,担当集团一家宝马4S店的总司理。。一个23岁的“孩子”,,,单枪匹马来到生疏的都会,,,当200多号员工的“大Boss”,,,这绝对是个挑战。。而在相识了这家4S店的状态后,,,臧侃意识到被父亲送进了最严酷的战场。。在深圳这个竞争最强烈的市场,,,这家店是谋划状态最差的集团子公司。。臧侃坦陈,,,零治理履历,,,父辈光环加持,,,几千名员工都在盯着自己,,,能否树立威信,,,成败在此一举。。
上任不久,,, 臧侃发明业绩差的症结——团队事情态度消极,,,相同关闭,,,员工不肯意坦率地揭晓意见。。怎样破冰?????臧侃首先从自己“开刀”,,,放下身段,,,把“美式”相同要领输入团队,,,从非正式场合入手,,,时常约各人用饭谈天,,,让员工放下警备,,,最先愿意向他表达真实想法。。臧侃也敢于向员工认可自己的缺乏,,,体现要相互学习一起前进。。在他的起劲下,,,自动、团结、乐观取代了被动、关闭与消极,,,团队焕爆发气。。“一个公司业绩的优劣,,,除了组织与文化,,,员工的状态对企业体现影响很大,,,若是做到上下同心,,,谋划治理就易如反掌。。”从业绩垫底,,,亏损万万逆袭为业绩领先,,,臧侃仅用了一年时间。。漂亮的效果单证实晰自己的实力,,,臧侃“爱上了逆境挑战”,,,他说:“脱离恬静区,,,到最难题的地方攻城略地,,,这令我兴奋。。”
接班:唯有尊重父辈,,,才华不迷失偏向
两年来在天下多个子公司轮替磨砺,,,2015年臧侃回到集团总部。。“业绩逆袭”的收获加身,,,臧侃难免“少年轻狂”,,,与父亲一起共事,,,两代人的摩擦不可阻止。。问及是否参透父子冲突的解决之道,,,臧侃分享了一个小“习惯”。。每次与父亲意见相左争执不下,,,臧侃就走到公司楼下,,,悄悄地看着集团总部大楼。。这是父亲20年前修建的,,,那时中国私人车很少,,,更没有真正意义上的汽车4S店,,,父亲以卓越的战略远见进军汽车市场,,,此后才有这幢大楼拔地而起。。
臧侃明确,,,许多时间,,,父亲比自己看得更远。。把企业从0做到1,,,父亲的履历和眼界,,,不是自己可以企及的。。他这样评价作为企业家的父亲:“孟德之勇猛,,,玄德之仁义”——如曹操一样有勇有谋,,,像刘备一般有仁有义。。鉴此,,,臧侃划定了一条原则:无论父子间有何种分歧,,,一定尊重父亲的决议,,,一定以父亲的意见为准。。他说:“上一代人的名贵履历要与新生代的坦荡视野理性匹配,,,稳固基本是基础,,,以立异为动力前行,,,企业才华在未来大有作为。。”
着实,,,父亲很是尊重臧侃对企业谋划提出的意见,,,也全力支持他的新想法,,,但条件是臧侃必需“通过起劲证实自己的能力”。。“由于他做决议时,,,不但要对我认真,,,更要对整个企业认真。。”关于自己一手创立的企业,,,父亲深知儿子要在这里获得尊重、认可、职位、权力的唯一途径是用实力语言。。
赛车:人生的另一处修行

臧侃在法拉利亚太挑战日本站斩获奖杯
所有男生都喜欢车,,,像臧侃这样具有“车痴”基因的人却少见。。小时间,,,睡前必需把他抱到车上,,,一定要手摸偏向盘他才华放心入睡。。高中和大学时期,,,他把许多时间都花在研究赛车相关知识上。。2009年,,,臧侃拿到赛车执照,,,由于学业、事情忙碌,,,只能加入一些区域性的半职业或业余角逐,,,直到今年才加入法拉利挑战赛和宝铂杯GT系列赛,,,正式进入国际赛场,,,赛车从兴趣喜欢酿成了他挑战自我的修行。。许多做人做事的原理,,,臧侃都是在赛道上琢磨出来的。。
法拉利亚太挑战赛浙江站第一场角逐,,,臧侃刚上场就被后车追尾,,,被迫退赛,,,夺冠的希望被浇灭,,,他心田无比焦灼。。没时间诉苦,,,他调解心态抢速修车,,,若是车没修睦,,,还将继续错失“明天”。。“着实谋划企业和赛车一样,,,经常遭遇意外,,,已经爆发的事诉苦也无益,,,不如调解好自己从容迎接下一下挑战。。”
企业传承的重任之下,,,臧侃无法将赛车作为职业,,,但他要为这份热喜欢另谋出口,,,起劲寻找好的商业模式,,,把赛车与企业链接起来。。“将喜欢酿成事业,,,并不轻松,,,要靠能力和刻意去一直试错,,,必需坚持学习,,,一直更新自我。。”
臧侃与同砚在“向导与厘革:华人家族企业全球课程”哈佛?????
臧侃走进“向导与厘革:华人家族企业全球课程”课堂,,,学习时代钻研了多家百年家族企业,,,他说:“与他们相比,,,我们才刚起步。。要实现家族企业千秋万代,,,没有捷径,,,只能靠双手创立价值,,,凭实力赢得尊重。。”他以班里一位“创一代”的商道心得自勉:“舍得舍得,,,有舍必有得。。把勤劳舍出去,,,财产就来了,,,这叫天道酬勤。。把财产舍出去,,,人才就来了,,,这叫轻财聚众。。把爱心舍出去,,,事业就来了,,,这叫厚德载物。。把智慧舍出去,,,喜悦就来了,,,这叫品行天下。。事虽难,,,做则必成;;;;路虽远,,,行则必至。。”
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