4月20日，，，由我院EDP主理的“人力资源总监圆桌2007春季聚会（HR Round Table Spring Conference）”在深圳召开。。。。共有来自72家企业的120多位跨国公司和国有企业集团的人力资源总监、总司理应邀出席。。。。该圆桌论坛从2004年最先，，，旨在研究业内实践，，，每个季度举行一次，，，每年四次，，，本次活动已经是第13届。。。。 本次聚会分成上午和下昼两个部分。。。。上午是四个主题演讲，，，划分是：我院吕峰副教授所做的“怎样从教练那里吸收团队向导力履历”，，，新浪网人力资源总监段冬先生所做的“怎样保存组织的要害员工”；；；；我院王新超副教授所做的“绩效组织在人力资源治理历程中的作用”；；；；南开大学商学院的崔勋教授所做的“员工事情价值观视察研究”。。。。下昼是两个圆桌专题讨论，，，划分是“员工生长，，，向导力作育”和“有用绩效治理”。。。。吕峰副教授做了简短的点评。。。。
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