活动所在: 秋林报告厅
最先时间: 09年10月27日 19:00 竣事时间: 09年10月27日 21:00
目的学生: 本科生 硕士生 博士生 使用语言: 中文
万科集团2010年校园招聘
万科pg电子模拟器介绍
万科企业股份有限公司建设于1984年5月,,,是现在中国最大的专业住宅开发企业。。2008年公司完成新开工面积523.3万平方米,,,完工面积529.4万平方米,,,实现销售金额478.7亿元,,,结算收入404.9亿元,,,净利润40.3亿元。。
万科1988年进入房地产行业,,,1993年将公共住宅开发确定为公司焦点营业。。至2008年尾,,,营业笼罩到以珠三角、长三角、环渤海三大都会经济圈为重点的31个都会。。昔时共销售住宅42500套,,,在天下商品住宅市场的占有率从2.07%提升到2.34%,,,其中市场占有率在深圳、上海、天津、佛山、厦门、沈阳、武汉、镇江、鞍山9个都会排名首位。。
万科以为,,,坚守价值底线、拒绝利益诱惑,,,坚持以专业能力从市场获取公正回报,,,是万科获得乐成的基石。。公司致力于通过规范、透明的企业文化和稳健、专注的生长模式,,,成为最受客户、最受投资者、最受员工、最受相助同伴接待,,,最受社会尊重的企业。。依附公司治理和品德准则上的体现,,,公司连续六次获得“中国最受尊重企业”称呼,,,2008年入选《华尔街日报》(亚洲版)“中国十大最受尊重企业”,,,2009年入选《财产》(中文版)“2009最受赞赏的中国公司”。。
自建设以来,,,万科一直主张“康健丰盛人生”,,,重视事情与生涯的平衡;;为员工提供可持续生长的空间和时机,,,勉励员工和公司配合生长;;提倡简朴人际关系,,,致力于营造能充分验展员工本领的事情气氛。。2001年起,,,万科每年委托第三方照料公司对全体职员举行员工知足度视察。。
2008年1月,,,万科荣膺第三届“CCTV年度雇主视察”评选“最具首脑气质的年度最佳雇主”称呼。。2009年3月,,,万科荣膺翰威特“2009年中国最佳雇主” 称呼。。
卓越职业生涯从万科最先
“人才是万科的资源,,,是万科的焦点竞争力”,,,尊重人,,,为优异的人才创立一个协调、富有激情的情形,,,是万科在理念领域无需注册的商标。。
万科提供应每一位员工的是可持续生长的时机和空间,,,是公正竞争的情形,,,致力于作育职业司理,,,群集了一批善谋划、懂治理、有专业知识、一直逾越自我的职业司理人。。
万科致力于成为学习型组织,,,通过学习创立自我,,,提升自我价值。。让所有的人为了配合的目的走在一起,,,配合事情,,,通过内部履历交流和外部知识引进,,,提高能力。。“在万科的生涯中增值”是万科人永远的自满。。
万科追求个性生长与团队意识的协调一致,,,这种追求切合社会生长的潮流。。充满兴趣的事情、志趣相投的同事、康健的体魄、协调的家庭,,,组成了万科人“康健丰盛的人生”。。
2000年,,,万科最先了首批新动力的招聘,,,迄今为止,,,已走过10年征程,,,共有近600名来自天下各大重点院校的同砚加盟万科,,,演绎他们在万科的卓越职业生涯。。
2010万科校园招聘需求
“2010万科校园招聘”从2009年10月正式启动,,,各站点流程主要包括在线职位申请、校园宣讲会、笔试、面试(2-3轮)、体检、发放任命意向书、就业协议书签署等方法。。今年集团将面向天下招聘100名左右2010年应届结业,,,详细需求如下:
l 需求岗位信息
财务金融治理类――含会计治理岗、财务治理岗、资金治理岗、本钱治理岗等;;
战略、项目生长类——含战略妄想、市场剖析、项目生长岗等;;
客户关系治理类――含客户研究岗、客户关系岗等;;
市场营销治理类――含市场营销、市场研究、策划类岗位等;;
设计妄想类 ——含修建设计、景观设计、室内设计岗位等;;
工程治理类——含设计治理岗位、工程治理及工程采购治理岗位等;;
流程及信息系统类――含IT信息岗及流程优化岗等;;
综合治理类――含运营治理、人力资源岗、公共关系、执法岗等;;
物业治理类 ――含人力资源岗、财务治理岗、客户服务岗等;;
l 需求专业类型:(本科及以上学位)
? 会计学、金融学、经济学、财务治理、统计学、运筹学等专业;;
? 修建学、都会妄想、土木匠程等;;
? 土地资源治理、房地产谋划治理、工业经济学、治理科学与工程、市场营销、中文/新闻等专业;;
? 工商治理、企业治理、战略治理、心理学、人力资源治理、信息治理、执法等专业;;
? 其他专业。。
2010万科校园招聘宣讲会安排请注重万科网站www.vanke.com/career
2010万科校园招聘流程(北京站)
l 在线投递简历
每位同砚最多只能选择2个职位,,,我们会优先思量同砚的第一自愿,,,以是在选择申请的首个职位时请稳重思量。。请登陆万科网站www.vanke.com/career点击“海内新动力招聘”栏目,,,相识详细职位信息。。简历在线提交乐成之后,,,每位同砚将获得一个简历编号,,,凭该编号进入笔试和面试环节。。我们将按妄想举行简历筛选,,,各站点简历提交阻止时间为2009年10月31日上午12:00。。
l 校园宣讲会(北京站)行程安排
l 笔试
对通过简历筛选的同砚,,,我们将通过电话或邮件通知加入笔试。。笔试将接纳机试,,,主要测试应试者的职业认知能力,,,没有任何专业问题,,,笔试时间约一个小时,,,进入笔试的同砚需携带学生证入场。。
l 面试(2-3轮)
包括无向导小组面试、专业面试和复试等。。
l 任命通知
拟任命名单将于天下规模内最后一站校园招聘活动竣事后1个月内确定,,,于12月尾之前将“任命意向书”发至同砚所在学校。。
l 就业协议书签署
接受“任命意向书”的同砚将与万科签署《就业协议书》。。
l 加入公司,,,成为万科新动力
若有任何疑问,,,接待登录万科本次招聘的官方讨论区 http://vanke.hiall.com.cn